Не кадровое агентство

Цены и сроки работы обоснованы моим опытом и подтверждаются кейсами и отзывами. Со мной комфортно работать и нет "сломанного телефончика" в виде менеджера.

Не hh единым

Использую более 30 каналов и инструментов поиска, включая секретные каналы в Telegram, LinkedIn, Fb, GitHub, Kaggle, Stackoverflow, Slack, VK, спец. тг-боты, boolean search / х-ray.

Прозрачная отчетность

В процессе работы я всегда даю доступ к рабочему своему пространству, где все четко и понятно. А еженедельная аналитика позволяет держать все метрики под контролем.

Меня зовут Татьяна Митрясова

Я - HR-эксперт в IT-подборе.

В сфере HR я работаю уже более 16 лет.
Я прошла путь от рекрутинга в кадровом агентстве по направлению IT и телеком до ведения самостоятельного направления в международной ФинТех компании, где помимо рекрутинга в моей зоне ответственности были адаптация, оценка, обучение, увольнения и пр.

Сейчас я активно помогаю собственникам и HR-ам, кто работает в сфере IT с наймом сотрудников разного уровня, а так же консультирую по вопросам подбора и адаптации.

Почему IT-компании выбирают меня?

2

недели

Минимальный срок закрытия IT-вакансии

5

дней

До знакомства с первым кандидатом

94

% вероятности

Что кандидат будет релевантным

Гарантия

Своим клиентам я гарантирую, что специалист удовлетворит запросам компании!

В случае необходимости я произведу замену.

Встреча

На встрече мы обсудим потребности вашего бизнеса

Схема работы со мной

Ваша вовлеченность с учетом собеседований - от 4х часов

1 час

1

Подготовка

Портрет кандидата, EVP работодателя, тестовое задание (при необходимости)

1 час

2

Согласование кандидатов

Выберете лучших из списка на основе моего резюме после скрининга

1 час

3

Собеседования

На ваш выбор: индивидуальные или групповые

от 2-6 часов

4

Вывод кандидата

Согласование оффера и подготовка кандидата к оформлению

0 часов

5

Так же вы получите: